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外資の会社への転職は柔軟さとスピードが大事

外資系の会社に勤めてみた感想は、ビジネスライクだけどアットホームという感じでした。つまり、自分のやるべき仕事をきちんとこなしていれば評価されるし、和気藹々とやるときはやると言った感じ。それが日本企業以上にあるような気がします。年齢に関わらず、出来る人は評価されて出世していくし、外部からの転職してくる人も若くても部長職だったり、とにかく出来る人や結果を出した人がいやすい雰囲気でした。外国人の上司とも普段はフランクに話しますし、その代わり仕事に対してはシビアな気がします。
外資の企業に買収されると、いままでのやりかたが変わってスピードやコスト管理に対して厳しくなる気がします。とにかく新しい提案や決まったことへの対応が早いので、外資系への転職は柔軟に対応し、自ら発信できる人材が評価されるようです。以前勤めていた会社でも、人材の育成にはとても力を入れていました。勤務時間中にも自分の業務に関連するセミナーへ参加できましたので、より業務への理解を深めることができました。年功序列で安泰という感じではなく、上司も常に勉強しつづけていました。向上心のある人にはいい環境だと思います。

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